Recursos humanos y recruiting
Onboarding specialist
Buscamos Onboarding specialist para incorporarse en remoto a una empresa española del área de recursos humanos y recruiting. Jornada completa, contratación laboral local en el país del profesional y trabajo coordinado con el equipo en España.
Qué harás
- Gestionar los procesos de personal asignados con documentación y plazos controlados.
- Coordinar candidaturas, entrevistas o trámites según el alcance del puesto.
- Mantener actualizados expedientes y sistemas de gestión de personas.
- Elaborar reportes de indicadores del área.
- Reportar avance e indicadores del puesto y participar en la reunión semanal de seguimiento.
Qué necesitamos de ti
- Acreditar dos años de experiencia en la creación y ejecución de programas de onboarding para plantillas internacionales.
- Experiencia demostrable gestionando flujos de trabajo en herramientas ATS como Workday o Personio para nuevas incorporaciones.
- Dominio avanzado (C1) de inglés para coordinar sesiones de bienvenida y documentación internacional de manera fluida.
- Capacidad para diseñar materiales formativos introductorios que faciliten la rápida integración cultural y operativa.
- Conocimiento específico de procesos de alta laboral en LATAM para coordinar eficientemente con EOR locales.
- Español nativo y comunicación escrita clara y profesional.
- Ordenador propio con cámara y micrófono, móvil operativo, internet estable y electricidad constante.
- Disponibilidad para trabajar en horario peninsular español, jornada completa.
Detalles
- 100% remoto · dedicación completa
- Latinoamérica (horario peninsular español) · Trabajo 100% en remoto
- Español nativo
Revisamos cada candidatura de forma individual y contactamos con los perfiles que encajan con los requisitos de esta posición.
Cómo postularte
Solo por formulario, con tu CV adjunto. Tu candidatura llega directamente a nuestro equipo de talento.
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