Question 1

¿Cuánto puedo ahorrar frente a una contratación local?

Accepted Answer

Nuestros clientes reducen entre un 50% y un 65% el coste total del puesto, incluyendo salario, cargas sociales y equipamiento. Recibes una única cuota mensual sin sorpresas.

Question 2

¿Quién contrata al trabajador?

Accepted Answer

Telemplea contrata al profesional en su país de residencia y gestiona nómina, impuestos y beneficios. Tú no abres ninguna filial ni asumes trámites laborales en el extranjero.

Question 3

¿Qué idiomas cubren los equipos?

Accepted Answer

Español nativo en todos los perfiles, inglés en niveles B2 a C2 según puesto, y portugués o francés cuando el proyecto lo requiere. Validamos el nivel con pruebas orales antes de presentar candidatos.

Question 4

¿Cómo se resuelve la diferencia de husos horarios?

Accepted Answer

Los equipos en LatAm trabajan en horario español, y ese desfase te permite además ampliar la atención a tardes y fines de semana sin recargos de nocturnidad.

Question 5

¿Cómo garantizáis la confidencialidad de los datos?

Accepted Answer

Firmamos acuerdos de confidencialidad y tratamiento de datos, trabajamos con accesos nominales, VPN y equipos gestionados, y aplicamos las medidas exigidas por el RGPD.

Question 6

¿Cuánto tarda en arrancar el servicio?

Accepted Answer

Entre 2 y 4 semanas desde la definición del perfil hasta la incorporación. En perfiles de alta rotación como atención al cliente podemos arrancar en 10 días.

Question 7

¿Puedo empezar con una sola persona?

Accepted Answer

Sí. Muchos proyectos arrancan con un perfil para validar el modelo y crecen a equipos de cinco o diez personas en pocos meses.

Question 8

¿Qué pasa si el perfil no encaja?

Accepted Answer

Durante los primeros 90 días sustituimos al profesional sin coste de selección adicional, con un plan de traspaso para que no pierdas continuidad.

Preguntas frecuentes

¿Te queda alguna duda?