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Casos de éxito

Incorporaciones reales, con plazos y resultados concretos

Estos son puestos que hemos cubierto para empresas españolas con talento en Latinoamérica. En todos ellos la incorporación se resolvió en una semana y el ahorro medio frente al mismo puesto contratado en España ronda el 60%.

Cuéntanos tu puesto

  • 60%

    de ahorro medio frente al coste del mismo puesto en España

  • 1 semana

    es el plazo habitual desde la definición del puesto a la incorporación

  • 4

    sectores distintos con incorporaciones activas

  • Jornada completa

    todas las incorporaciones, en horario peninsular español

Uno a uno

Qué necesitaba cada empresa y cómo se resolvió

Sectores distintos, un mismo esquema: seleccionamos, el empleador local formaliza la contratación laboral en el país del profesional y la empresa recibe una sola factura mensual.

ArquitecturaEdificación y rehabilitaciónIncorporación en 1 semana

Estudio de arquitectura especializado en edificación y rehabilitación

Puesto cubierto: Ayudante de arquitecto

El reto
El estudio acumulaba carga de trabajo técnica y no podía asumir el coste de otro puesto junior en España sin comprometer el margen de los proyectos.
Lo que hicimos
Seleccionamos un ayudante de arquitecto en Latinoamérica, con jornada completa en horario peninsular. La contratación laboral se formalizó a través del empleador local en su país.
El resultado
El estudio ha visto aliviada su carga de trabajo y la relación se mantiene a largo plazo, con el profesional plenamente integrado en el equipo.
Construcción y transporteObra públicaIncorporación en 1 semana

Empresa de obra pública situada en una zona rural con poca población activa

Puesto cubierto: Reclutador de Recursos Humanos

El reto
Ubicada en la España vaciada, la empresa no encontraba perfiles cualificados para cubrir las necesidades de personal de varias obras civiles simultáneas.
Lo que hicimos
Incorporamos un reclutador especializado que trabaja en remoto sobre los procesos de selección de la compañía, en horario peninsular y con jornada completa.
El resultado
La empresa ha encontrado perfiles altamente cualificados que resolvieron las necesidades de personal técnico en diversas obras civiles de la península.
Contabilidad y gestoríaInversiones inmobiliariasIncorporación en 1 semana

Fondo de inversión inmobiliaria en fase de aterrizaje en España

Puesto cubierto: Gestor contable

El reto
El fondo necesitaba capacidad contable y documental desde el primer día en España, sin montar todavía una estructura de personal local.
Lo que hicimos
Incorporamos un gestor contable a jornada completa para las cuentas de las operaciones inmobiliarias y la gestión documental del día a día.
El resultado
El fondo cuenta con el personal adecuado para su aterrizaje en España, con las cuentas de sus operaciones y la documentación diaria bajo control.
TurismoAlojamientos turísticosIncorporación en 1 semana

Gestora de alojamientos turísticos con atención a huéspedes durante todo el día

Puesto cubierto: Atención al cliente

El reto
La atención a huéspedes exigía disponibilidad amplia y trato excelente, difícil de sostener con el equipo local disponible.
Lo que hicimos
Seleccionamos perfiles de atención al cliente con orientación a la hospitalidad, incorporados a jornada completa en el horario que el negocio necesita.
El resultado
Los alojamientos se atienden con un servicio cuidado por anfitriones amables que cumplen las expectativas de la empresa y de los huéspedes.

Lo que tienen en común

El mismo proceso en los cuatro casos

  • 01Definición del puesto en una videollamada corta: funciones, horario, idiomas y nivel exigido.
  • 02Selección y pruebas por nuestra parte, con una terna de candidatos evaluados.
  • 03Contratación laboral formalizada por el empleador local en el país donde trabaja el profesional.
  • 04Seguimiento de la actividad e informe mensual de resultados para la empresa.

¿Tu caso se parece a alguno de estos?

Cuéntanos el puesto que necesitas y te decimos en qué plazo podemos cubrirlo y cuánto cuesta.

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